Vzdělávání v SIKO

Jsme známí naším důrazem na prvotřídní služby, toho ale nemůžeme dosáhnout pouze kvalitními výrobky, ale také díky důkladně proškolenému personálu, který svou práci vykonává s čistým srdcem. Proto poskytujeme několik úrovní školení pro naše zaměstnance. Každý nováček má možnost absolvovat 5-hodinové setkání s generální ředitelem Tomášem Valou a pochopit tak směrování celé firmy i rodiny Valových. Zakládáme si na otevřené komunikaci. Během setkání tak má každý možnost pokládat Tomášovi Valovi otázky přes aplikaci sli.do

Mezi základní školení pro úsek prodeje patří:

zákaznický servis pro prodejce
odborné školení sortimentu koupelen
odborné školení sortimentu kuchyni
odborné školení sortimentu dveří
školení v 3D plánovacích programech Fussion a KLS.
práce s obchodním systémem SAP
práce se systémem SAP CRM
školení pro pracovníky velkoobchodu za součinnosti obchodních zástupců

Také máme vytvořená školení na míru, např. manažerská školení.

Dále jsou školení, která si naši vedoucí pracovníci zařizují sami:

produktová školení
školení pro zaměstnance (např. legislativa…atd..)

Pro naše zaměstnance realizujeme i:

návštěvy u našich dodavatelů
účast na tuzemských i zahraničních veletrzích
stáže na centrále nebo pobočkách

Tento seznam není v žádném případě konečný. Naším dlouhodobým záměrem je sestavit rozvojové plány pro jednotlivé zaměstnance tak, aby reflektovaly jejich reálné potřeby a zaměřily se na dovednosti, které je si potřeba si osvojit nebo naopak zdokonalit, vždy v souladu s pozicí, na které se jednotlivý pracovník nachází. Jsme také otevřeni novým nápadům od samotných zaměstnanců – každou připomínkou nebo zpětnou vazbou se proto vždy rádi zabýváme.