Zaměstnanecké benefity

V naší firmě, stejně jako v dalších úspěšných firmách, neodměňujeme pouze mzdou. Celková mzda je tvořena základní mzdou, odměnami za výkon, ale navíc ji mohou tvořit také odměny finanční nebo nefinanční povahy – benefity. 

Jaké benefity poskytuje SIKO? 

  • Kafeterie – systém volitelných zaměstnaneckých výhod (benefitů). Je to „věrnostní program“ nepeněžních benefitů, ve kterém si zaměstnanci sbírají body, aby je pak následně mohli utratit za vybrané produkty a služby z širokého spektra možností online katalogu.
  • Příspěvek zaměstnavatele na stravování nebo kompenzaci do kafeterie za nevyčerpaný oběd.
  • Body do kafeterie na úhradu příspěvku zaměstnavatele na penzijní spoření.
  • Věrnostní odměny.
  • Nákup SIKO produktů se zaměstnaneckou slevou 20 – 50%.
  • 5 týdnů dovolené
  • pořádáme firemní akce, které jsou velmi oblíbené.