Právě teď v e-shopu doprava ZDARMA při objednávce nad 3 000 Kč!
Staňte se fanouškem
  • Čeština

Vzdělávání zaměstnanců v rámci programu Lidské zdroje a zaměstnanost

Společnost SIKO KOUPELNY a.s. 1.6.2013 zahájila realizaci projektu Odborné vzdělávání prioritou firmy SIKO KOUPELNY a.s., reg.č.: CZ.1.04/1.1.02/94.0056

Projekt č. 2 (2013 - 2015)

Operační program - Lidské zdroje a zaměstnanost

Hlavním cílem projektu je navázat na v minulosti vytvořený komplexní program vzdělanosti a prohloubit zaměstnancům firmy odbornou způsobilost. Odborné vzdělání je klíčem k úspěchu každé firmy. Vzdělávání prochází napříč celým podnikem od managementu, obchodu, servisu až po skladníky. Do projektu bude zapojeno 344 mimopražských zaměstnanců.

Vzdělávání bude rozvrženo do několika oblastí - management, obchod, servis a doprava, sklad, THP a znalost systému SAP. Dále bude vyškolen interní lektor, který zajistí výuku ve znalosti reklamačního procesu a používání reklamačního systému RS zaměstnanců na pozicích servis, sklad, obchod.

Na vzdělávací systém bude navázán talent management, kde bude v průběhu projektu vytipováno 5 zaměstnanců, kteří budou moci prokázat své schopnosti a postoupit na vyšší pozici.

Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem ČR.

Společnost SIKO KOUPELNY a.s. v současné době realizuje projekt zaměřený na vzdělávání zaměstnanců.  

Aktivní stárnutí

Ke stažení

Vzdělávání zaměstnanců v rámci OPLZZ - projekt č. 1 (2009 - 2011)

 


 

Sdílejte na